Een gezamenlijke kijk op hoe vaccinatie werknemers kan beïnvloeden

De ideeën uitgedrukt door Handelaar donateurs en die van hen. Met een verscheidenheid aan Covid-19-modellen zoals Omicron die de pest levend houden, is er geen magisch antwoord op de tijd dat de wereld zal kunnen “heropenen” of terugkeren naar “normaal”. Een belangrijke vraag voor de werkomgeving daarbinnen is of de rol van het vaccin de […]

Werknemers geven er de voorkeur aan meer telefoons toe te voegen. Wat dit betekent voor uw gezamenlijke werk

Je zult er waarschijnlijk niet mee te maken hebben Moe van zoom voor altijd. Het blijkt dat de telefoon de voorkeur heeft voor communicatie voor reguliere werknemers, volgens een recent State of the Call-rapport van het in Seattle Hiya gevestigde bedrijf Seattle. Niet in het rapport: Achtentachtig procent van de ondervraagden in de VS zei […]

Meer dan 50 procent van de werknemers is van plan dit jaar nieuwe banen te zoeken, tenzij leiders drie dingen doen

Bij de grote personeelswisseling vanwege Covid-19 zijn veel namen genoemd: de Er gaan te veel wegGrote stop, de Grote verandering, Grote Talentuitwisseling. Het betekent allemaal één gebeurtenis – een geleidelijke verandering in talent. Echter, zoals onlangs onderzoeksrapport vanuit de hoofdlijnen van de Workhuman is deze vervorming een continu proces; turbulente golven in plaats van “Turnover […]